Центр занятости населения помогает ветеранам боевых действий и участникам специальной военной операции найти работу, повысить квалификацию или получить востребованную профессию.

Об оказании меры государственной поддержки по содействию приоритетному трудоустройству граждан, участвовавших в СВО, «ЛУГАНЬМЕДИА» рассказала главный специалист отдела предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» в Марковском районе Мария Лазуренко.

– Мария Ивановна, как в вашем центре выстроен подход к трудоустройству инвалидов, участников СВО?

– Очень важен индивидуальный подход. Мы понимаем, что каждый человек обладает уникальным опытом, состоянием здоровья, потребностями и стремлениями. Поэтому при обращении соискателя наш подход строится следующим образом:

1. При первичном консультировании главное – создание доверительной атмосферы, обеспечение максимального комфорта и конфиденциальности. Мы стараемся выслушать человека, чтобы понять его текущее состояние, пожелания к работе (тип, график, условия), а также возможные ограничения, связанные с полученными ранениями или заболеваниями.
2.  Важнейшим документом, который мы анализируем, является Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА). В ней содержатся ключевые сведения о состоянии здоровья, противопоказаниях к определенным видам труда, рекомендации о видах труда и по оснащению рабочего места или необходимости сопровождения.
3. Мы выясняем, какие именно изменения могут потребоваться на рабочем месте для комфортного и эффективного выполнения трудовых обязанностей и определяем, требуется ли человеку организация сопровождения при трудоустройстве и дальнейшей адаптации.
4. Затем подробно рассказываем о мерах государственной поддержки, доступных льготах, гарантиях и программах, которые могут быть применимы к данной категории граждан.
5. Проводим регистрацию в качестве безработного (проводится при желании соискателя).
6. Приказом руководителя центра занятости назначается куратор, который совместно с соискателем разрабатывает Индивидуальный план содействия занятости.

Задача центра занятости – сопровождать соискателя на всех этапах: от подбора вакансии до успешного трудоустройства и адаптации на новом рабочем месте. Назначенный куратор осуществляет дальнейшее сопровождение и мониторинг, отслеживая прогресс и оперативно решая возникающие вопросы.

– Какие варианты занятости вы предлагаете?

– Мы стремимся предложить максимально широкий спектр вариантов занятости, учитывая индивидуальные потребности каждого соискателя. Мы можем предложить:

• полную занятость – подходит людям, которые готовы и имеют возможность работать полный рабочий день. Мы подбираем вакансии, соответствующие их квалификации и состоянию здоровья, строго в рамках рекомендаций ИПРА;
• неполный рабочий день – позволяет соискателю совмещать работу с прохождением реабилитации, лечением или личными делами; 
• удаленную работу – актуально для людей, которым сложно перемещаться или чье состояние здоровья требует пребывания дома. Мы ищем работодателей, готовых предложить удаленные вакансии;
• стажировку на предприятиях, где созданы условия для адаптации и обучения;
• временную занятость и общественные работы – предоставляется тем, кому нужна работа на определенный период, или для поддержания активности и социальной интеграции.

Инвалиды – участники СВО имеют право на ряд льгот и гарантий, предусмотренных законодательством.

– На какие льготы и гарантии может рассчитывать инвалид – участник СВО при трудоустройстве?

– Важно уточнять конкретный перечень и порядок их предоставления в соответствии с нормативными актами ЛНР, но общие принципы таковы:

• работодателям, численность работников которых превышает установленный лимит, устанавливается квота для приема на работу инвалидов. Центр занятости содействует в трудоустройстве в рамках этой квоты;
• создание или предоставление специально оборудованных или адаптированных рабочих мест. Работодатель обязан создавать условия труда, соответствующие рекомендациям;
• для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю с сохранением полного размера заработной платы; 
• инвалидам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Также по медицинским показаниям могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в год;
• запрет на сверхурочную работу, работу в выходные и ночное время без письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья;
• при равных условиях труда и квалификации инвалиды имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

Государственная поддержка работодателей: для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей предусмотрена субсидия согласно Приказу СФР от 29.12.2024 № 2712 «Об утверждении решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов», согласно Приказу СФР от 29.12.2024 № 2714 «Об утверждении решения о порядке предоставления субсидий на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».

– А профессиональное обучение?

– Возможность прохождения бесплатного профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации по направлению службы занятости реализуется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Участники СВО и члены их семей могут пройти обучение по 33 программам. В среднем обучение длится от одного до трех месяцев в зависимости от программы, основная форма обучения – очно-заочная с использованием дистанционных технологий.

На данный момент на портале «Работа России» размешено 24 вакансии работодателей Марковского муниципального округа, которые рассматривают прием на работу в том числе участников СВО.

– Наша цель – не просто трудоустроить, а найти место, где вы будете чувствовать себя уверенно, приносить пользу и получать удовольствие от работы, – подытожила беседу Мария Лазуренко.

За более подробной информацией жители Марковского муниципального округа могут обратиться в ТО ГКУ «Республиканский центр занятости населения ЛНР» в Марковском районе по адресу: пгт Марковка, пер. Южный, д. 13.

Елена СУХАНОВА, фото автора