В Беловодске прошел тренинг для социальных работников

С 19 по 24 апреля в Беловодском районном Доме культуры состоялся выездной практико-ориентированный тренинг, организованный Автономной некоммерческой организацией «Старость в радость. Ростов-на-Дону».

Мероприятие в рамках проекта «Жить дома! Забота о людях с ограниченными возможностями на территории ЛНР и ДНР», реализуемого при поддержке Фонда президентских грантов, собрало сотрудников Беловодского комплексного центра социального обслуживания населения.

Первый день тренинга был посвящен психологическому благополучию специалистов. Участники прошли психологический интенсив «Точка опоры», где обсудили синдром эмоционального выгорания, его профилактику и методы самоанализа. Были рассмотрены понятия посттравматического стрессового расстройства и синдрома эмоционального выгорания, их сходства и различия, а слушатели получили практические навыки для поддержания психогигиены.

Во второй день тренинга основное внимание было уделено практическим аспектам ухода за немобильными людьми. Прошли занятия по безопасному перемещению пациентов с использованием вспомогательных приспособлений, таких как пояса, скользящие простыни и доски для пересаживания. Участники отработали навыки позиционирования в кровати, мытья, гигиены, переодевания, подъема с пола, сопровождения при ходьбе и кормления.

Завершающий день был посвящен особенностям старения организма, гендерным особенностям и взаимодействию с людьми, имеющими когнитивные нарушения. Особое внимание уделено профилактике жестокости по отношению к пожилым людям. Кроме того, участники изучили тонкости ухода и сопровождения людей, находящихся в терминальной стадии.

Директор АНО «СВР. Ростов-на-Дону» и руководитель проекта Марина Водолазская подчеркнула важность тренинга:

– В России повсеместно внедряется система долговременного ухода, и в ЛНР уже есть пилотные территории. К 2027 году эта система будет работать повсеместно. По ее принципам каждый нуждающийся в уходе должен получать его в необходимом объеме. Для этого создается инфраструктура и ведется обучение специалистов – социальных работников, сиделок, а также родственников, занимающихся родственным уходом.

В рамках нашего проекта мы содействуем открытию школ родственного ухода и пунктов проката реабилитационного оборудования. Обучаем различные группы населения, включая социальных работников и родственников, необходимым манипуляциям и использованию новейших средств технической реабилитации: скользящих простыней, досок и поясов для пересаживания. Все это направлено на облегчение труда ухаживающего человека, ведь сохранение его ресурса – ключевая задача. К сожалению, часто бывает, что ухаживающий сам становится лежачим или уходит из жизни раньше того, за кем присматривает.

По моему мнению, общество недооценивает значимость труда социального работника. Зачастую он является доверенным лицом пожилых людей, их связующим звеном с внешним миром, подчас выполняя функции психолога, юриста и близкого друга. Способный и подстричь, и искупать, и просто поговорить, этот специалист заслуживает высокой оплаты труда. Особого признания достойны те соцработники, которые в тяжелое военное время остались выполнять свою миссию, рискуя жизнью ради подопечных, доставляя им самое необходимое под обстрелами, в условиях нехватки ресурсов, – такие люди заслуживают государственных наград.

Татьяна Чумак, фото автора