Мероприятие вызвало большой интерес как у работодателей, так и у соискателей. Оно проходит в рамках федерального проекта «Человек труда» нацпроекта «Кадры». Одновременно в ЛНР начали работу 24 площадки. Их посетили студенты, выпускники школ и их родители, работодатели, безработные граждане или граждане желающие сменить место работы, участники СВО, люди с ОВЗ.

В Краснодоне на ярмарке присутствовали градообразующие и крупнейшие предприятия Краснодонщины. Они предложили более 300 вакансий в угольной, энергетической, жилищно-коммунальной, сельскохозяйственной, производственной сферах.

Для участников ярмарки в Славяносербском районе были подготовлены различные площадки, каждая из которых ориентирована на различные категории посетителей и включала в себя обширную образовательную, консультационную и интерактивную программы. Соискателям была представлена информация о мерах государственной поддержки при трудоустройстве, возможности профессионального обучения и программах переподготовки как по направлению службы занятости, так и в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

В Лутугино около 70 вакансий представили предприятия округа: ООО «ТЭК «РОДИНА», МУП «Лутугиножилфонд», Некоммерческая организация «Единый региональный фонд по управлению многоквартирными домами на территории ЛНР». Основной акцент был сделан на профессиональном самоопределении, поддержке молодежи и трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья.

В Кировске работа с гражданами, выпускниками, работодателями города и старшеклассниками проводилась на двух площадках: в территориальном отделении ГКУ «РЦЗН ЛНР» и на территории Кировского транспортного техникума. Отдельное внимание специалисты уделили трудоустройству несовершеннолетних в свободное от учебы время, а также на практике показали особенности подачи анкеты (резюме) на портале «Работа России». Кроме того, для старшеклассников провели мастер-классы по профессиям, которые можно получить в Кировском транспортном техникуме.

В Новопскове в ходе мероприятия было заявлено около 50 вакансий, при этом общий список открытых предложений в районе на данный момент составляет 157 рабочих мест. Кроме того, в этот день центр занятости провел ярмарку вакансий еще на 8 дополнительных площадках. Были предусмотрены специализированные секции для различных категорий граждан: площадка «Работа за городом» для специалистов аграрного сектора, а также «СВОя работа» с предложениями вакансий для ветеранов СВО и членов их семей. Особое внимание уделили студентам и выпускникам школ.

Более 350 вакантных рабочих мест от восьми работодателей города было представлено в Стаханове. Среди соискателей: граждане, находящиеся в поиске работы, и будущие специалисты ‒ студенты СПО и Стахановского инженерно-педагогического института. Всего участниками ярмарки трудоустройства стали более 300 стахановчан.

В Станично-Луганском округе свои предложения по работе представили Администрация округа, Станично-Луганское лесоохотничье хозяйство, Единый региональный фонд по управлению многоквартирными домами и Луганский филиал ПСБ. Всего на выбор гражданам было предложено более 77 актуальных вакансий. Программа ярмарки не ограничилась только лишь собеседованиями. Например, в рамках площадки «РАБОТА ЗАГОРОДом» представители ООО «Олекс» из поселка Николаевка организовали для учеников Николаевской средней школы имени И. Н. Мороза экскурсию по предприятию.

В Брянке присутствующим была представлена видеопрезентация мер государственной поддержки, которые оказывает служба занятости при трудоустройстве.  Представители ООО «Рудничные машины» и ГУП ЛНР «Почта ЛНР» рассказали о своих предприятиях и продемонстрировали видеоролики. Руководитель филиала № 16 ГКУ «РЦСЗН ЛНР» Наталья Сидорова проинформировала собравшихся о сути и возможностях социального контракта. Работодатели – представители ООО «Рудничные машины, ООО «Завод бурового оборудования», МУП «Комсервис», детского сада № 4 «Золотой улей», Финансово-хозяйственного центра в г. Брянка, ГУП ЛНР «Почта ЛНР», ФКН ИК-1 УФСИН России по ЛНР, Центра культуры и досуга г. Брянки – провели собеседования с соискателями, ответили на интересующие их вопросы. В результате шестеро соискателей уже в ходе ярмарки получили предложения о трудоустройстве.

На ярмарке вакансий в Антраците соискателям было предложено более 100 вакансий.

– Основная площадка – это прохождение собеседования с работодателями. На этот раз шесть учреждений предлагают более 130 вакансий. Также мы предусмотрели консультационные пункты для участников СВО «Работа для своих», для людей с инвалидностью. Кроме того, пригласили представителей Росгвардии, военкомата и полиции округа. У нас работают и три выездные площадки для школьников. На базе колледжа автомобильного транспорта и АКИТЭ проходят мастер-классы. Организовали профтур на предприятие «Булат-Профиль». Участие в мастер-классах, семинарах и презентациях поможет молодежи лучше ориентироваться в современных тенденциях рынка труда и повысить шансы на получение интересной должности, – рассказала заместитель директора территориального отделения РЦЗ в Антраците Инна Евсеенко.

На ярмарке в Меловом была представлена 31 актуальная вакансия – служащие и рабочие от 6 работодателей Меловского муниципального округа. Свои вакансии презентовали представители ГБОУ ЛНР «Меловская средняя школа», ГУП ЛНР «Стрелецкий конный завод № 60», Филиал «Меловский автодор» ГУП ЛНР, ГБУЗ «Меловская центральная районная многопрофильная больница» ЛНР, ГБУ ЛНР «Станция по борьбе с болезнями животных Меловского района», МБУ ЛНР «Меловская центральная библиотека».

В Беловодске в мероприятии приняли активное участие семь ведущих работодателей района, готовых предложить свои вакансии: ГУП ЛНР «Новоалександровский конный завод № 64», ГБУ ЛНР «Комплексный центр социального обслуживания населения», ООО «Агромир», «Агросфера», «Бондарь» и филиал «Беловодский автодор» ГУП ЛНР «Луганский автодор». Всего было представлено 36 актуальных вакансий, охватывающих различные сферы деятельности, – от сельского хозяйства и строительства до социальной сферы и обслуживания.

В ярмарке трудоустройства в Ровеньках приняли участие 14 работодателей, которые представили 184 вакансии, 270 соискателей, а также выпускники общеобразовательных учреждений и образовательных организаций среднего профессионального образования.

В Красном Луче вакансии соискателям представили 9 работодателей: Администрация города Красный Луч, ООО Луганский завод трубопроводной арматуры «Маршал», Краснолучский департамент ГУП ЛНР «Лугансквода», Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России №10 по ЛНР, Штеровская дистанция пути ГУП ЛНР «Луганская железная дорога», Краснолучский ясли-сад № 55 «Родничок», Обособленное предприятие Акционерного общества «БТК групп», ГУП ЛНР «Почта Луганской Народной Республики», ГКУ «Центр обеспечения деятельности образовательных организаций города Красный Луч». Кроме того, в рамках мероприятия работали площадки с вакансиями для людей с ограниченными возможностями здоровья, а также для ветеранов боевых действия и членов их семей. Подробные презентации о профессиях и мастер-классы представили колледжи и техникумы Краснолучского округа. Участники ярмарки могли подробно ознакомиться со специальностями повара, электрика, механика и маляра.

В ярмарке в Первомайске приняли участие 212 потенциальных соискателей, среди которых пять участников СВО и членов семей военнослужащих. 219 вакансий было предложено шестью предприятиями и организациями округа, представители которых также присутствовали на ярмарке. Мероприятие началось с экскурсии-презентации для учащихся общеобразовательных учреждений. Порядка 90 старшеклассников из пяти школ округа смогли ознакомиться с профессиями, которым можно обучиться в колледже: повар-кондитер, мастер строительных работ, мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей. Для ребят провели экскурсию по музею колледжа, показали кабинеты и мастерские. Также гости могли продегустировать закуски, приготовленные юными поварами. В актовом зале всех присутствующих ждало музыкальное приветствие агитбригады студентов.

В Белокуракино ярмарка вакансий также объединила будущих выпускников школ, студентов колледжа, работодателей округа и граждан, находящихся в поиске вакансий.

– Сегодня ярмарка прошла в двух локациях, на которых было организовано шесть площадок. В центре занятости действовали дискуссионная, видеодемонстрационная и тестовая площадки, а также площадка для собеседования. Наши сотрудники оказали выпускникам колледжа квалифицированную помощь в построении карьеры и помогли пройти тестовую диагностику ценностных ориентаций в ней, – сообщила директор Белокуракинского отделения Республиканского центра занятости населения Жанна Даценко.

В Алчевске в ярмарке приняли участие 14 работодателей.

– У нас представлено более тысячи вакансий, которые расположены на портале «Работа России». Пригласили всех соискателей и, конечно же, выпускников учебных заведений города этого года. Хочу сказать, что ярмарки вакансий – эффективная практика. Именно на таких открытых площадках можно пообщаться с большим количеством работодателей. Можно подать резюме, пройти собеседование, задать все интересующие вопросы – это действительно рабочая схема трудоустройства, – рассказала директор территориального отделения ГКУ «РЦЗ» в Алчевске Ольга Геращенко.

В Марковке несколько площадок предлагали участникам уникальные возможности:

• прямое общение соискателей с работодателями на площадке «Собеседование»;
• объяснение как составить привлекательное резюме и разместить его на портале «Работа России» на площадке «Будущее начинается сегодня».
• профессиональное самоопределение с помощью тестов на площадке «Твой выбор».
• информация о том, чем полезен и интересен Центр занятости на «Демонстрационной» площадке.

Дополнительно был развернут стенд с перечнем актуальных вакансий. Завершилось мероприятие в Марковке на площадке, действовавшей в местной столовой. Повара показали соискателям свои рабочие места и оборудование и пригласили желающих присоединиться к кулинарному коллективу.