23 октября свой первый день рождения отметит «самое молодое» учреждение образования города – Алчевский политехнический колледж

Кавычки здесь неслучайны: колледж появился после слияния двух профтехучилищ города. У одного, металлургического, история насчитывает более века работы, у другого, кулинарного, – порядка 50 лет. О том, чем живет обновленный колледж, корреспонденту «ЛУГАНЬМЕДИА» рассказал директор учреждения Виталий Чепурнов.

– Причины слияния можно уместить в емкое слово «оптимизация», – пояснил он. – На протяжении нескольких лет ситуация с поступающими в наши училища только ухудшалась, и мы пришли к тому, что на два учебных учреждения у нас было меньше 200 студентов. Поэтому, слияние было лишь вопросом времени.

Пусть оптимизация и была ожидаемой, все равно на первых этапах коллективы столкнулись с определенными сложностями.

– Нам предстояло объединить необъединимое, – вспоминает Виталий Чепурнов. – На протяжении долгих лет в учреждениях программы подготовки развивались автономно, а тут… Но справились. К тому же так, что наши студенты практически не почувствовали изменений. Мы приложили все усилия для этого.

На сегодняшний день учебный процесс проводится в двух корпусах городского политеха. В частности, металлурги и повара изучают спецдисциплины в своих корпусах. А вот общеобразовательные – в одном.

– В здании на Интернациональной лучше и новее система отопления, поэтому пока так, – поясняет директор колледжа. – Но мы не сидим сложа руки. В этом году на обновление тепловой части первого корпуса, металлургического, были закуплены материалы на сумму в 490 тысяч рублей. Нам важно создать комфортные условия для всех.

История обновленного политеха началась с проблемной точки. Но если принять ее за старт, мы увидим позитивную динамику. Подчеркивает это и Виталий Михайлович.

– Одна из главных вех – наше участие в федеральной программе «Профессионалитет», – поясняет он. – В рамках участия мы объединились в кластер с Луганским училищем № 47, сейчас это Луганский колледж технологий торговых процессов и кулинарного мастерства. Это дало нам доступ к их развитой материально-технической базе для прохождения практики и стажировок наших студентов.

Участие в «Профессионалитете» – лишь одна из возможностей для развития личных навыков алчевских студентов, получающих среднее профессиональное образование. Все необходимое для развития делается и на местах.

– На протяжении года мы потратили порядка полутора миллионов рублей на инструменты и оборудование для практических занятий студентов, – подчеркивает директор учреждения. – Кроме этого, закупили пароконвектомат, современные тележки для официантов, новые сварочные автоматы и многое другое. В прошлом году приобрели уникальный в своем роде тренажер для крановщиков. Все эти инвестиции направлены на одну цель – подготовить профессионалов своего дела. А настоящий мастер на одной только теории не вырастет, ему нужна практика.

Помогают с развитием профессиональной базы и участники рынка труда региона. В частности, градообразующее предприятие предоставило металл и электроды для практических занятий сварщиков.

История политеха продолжается, на протяжении года мы еще не раз напишем о том, как вчерашние школьники становятся амбассадорами «Профессионалитета».

Юрий Арсенюк, фото автора