Движение объединяет 70 лучших управленцев в сфере культуры из 35 регионов страны.

Сообщество руководителей учреждений культуры создано в этом году в Академии творческих индустрий «Меганом» арт-кластера «Таврида» в рамках реализации инициативы «Капитаны культуры: новые маршруты».

Выпускники кадровой программы объединились для совместного развития культуры в родных регионах. Среди участников и финалистов есть и представительница Алчевска – Виктория Гнездилова.

 – Я всегда думала, что «Таврида» – история о молодых творцах: студентах и выпускниках вузов, – рассказала она. – Но все равно каждый год следила за проектом. Мне было интересно, чем живет творческая молодежь и какие есть перспективы для ее роста. А когда наконец-то появилась возможность принять участие и более зрелым работникам культуры – не задумываясь ни на секунду, подала заявку. Даже до конца пресс-релиз не дочитала.

Конкурсный отбор для участия в четвертом потоке проекта «Капитаны культуры» в 2025 году оказался более чем серьезным – на отдельных этапах на одно место претендовало до 30 человек.

Впрочем, отборочные этапы и финальное эссе на тему «Управление изменениями» оказались лишь частью пути. Чтобы стать настоящими капитанами культуры, участникам предстояло пройти три обучающих модуля: два очных на базе «Тавриды» и один заочный.

Уже во время одного из очных модулей Виктория Гнездилова приступила к написанию заявки для участия в нацпроекте «Семья».

– Идея родилась еще на первом этапе – создать для алчевских детей пространство для прикладного творчества. Во время обучения нам рассказывали, как оформлять заявки и работать с командой для того, чтобы идеи воплотились в жизнь. И эти навыки пригодились очень быстро. Вернувшись в Алчевск, я была настолько заряжена энергией и позитивом, что сразу собрала команду и мы взялись за дело.

Результат совместной работы – новая «Маленькая академия творчества». Сам кружок уже работал на базе ДК химиков, но благодаря участию в нацпроекте удалось получить финансирование и организовать для этого отдельное пространство.

– Главный вывод, который я вынесла с «Тавриды»: культура делается не бюджетами и не помещениями, а людьми, которые каждый день выбирают, какой будет среда вокруг них, – рассказала Виктория Гнездилова. – И этому выбору можно и нужно учиться.

На сегодняшний день работы в новом помещении практически завершены, и совсем скоро алчевские мальчишки и девчонки смогут заниматься любимыми делами в современной и оборудованной студии.

Еще один важный результат участия в проекте «Капитаны культуры» – дружба между представителями различных регионов.

– Творческие и активные участники – мы быстро нашли общий язык друг с другом, – отметила директор центра культуры. – Мы познакомились с ребятами из Архангельска, и рабочие отношения выросли в крепкую дружбу. Мы нашли общий язык с представителями Армянска и многих других городов. Поле для совместной деятельности открывается практически безграничное. Расширяем рабочие горизонты и внутри республики, в ближайшее время планируем провести круглый стол со Стахановом.

 В активе у алчевского руководителя множество идей и задумок. Благодаря участию в проекте от «Тавриды» каждая из них получит шанс на реализацию на благо города металлургов.

Юрий Арсенюк, фото автора