В последний день июля в луганском Доме молодежи участники Школы лидерства президентской платформы «Россия – страна возможностей» прослушали лекцию от министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций ЛНР Андрея Ершова о навыках настоящего лидера и влиянии занятий спортом на формировании лидерских качеств.

Руководитель ведомства рассказал присутствующим о том, какие типы лидеров бывают, привел личные примеры – что помогает настоящему руководителю всегда быть в форме, принимать правильные решения и конструктивно взаимодействовать с людьми.

– Я поделился своим опытом – что нужно делать, чтобы сохранять лидирующие позиции в жизни, в работе, в обществе, – подвел итог мероприятия Андрей Ершов. – Такие встречи – это возможность внутри себя разбудить лидерский потенциал и использовать его во благо республики и города, в котором ты живешь. Луганщина славится своими трудолюбивыми людьми, у них очень много усердия, присутствуют лидерские задатки. Если бы в людях этого не было – мы не наблюдали бы здесь такого мощного развития. В ЛНР хороший сплав коренных жителей и тех, кто приехал сюда и вносит свою лепту в развитие края, поэтому мы и видим воочию такой бурный рост во всех отраслях и сферах данного региона.

По его мнению, спорт – это как раз одна из наглядных форм лидерства, ведь в нем кто первый – тот и выиграл:

– Человек, который занимается спортом – всегда соревнуется, а соревнование – это желание победить. Если это командный вид спорта – то ты не один, и должен уметь правильно взаимодействовать с остальными, чтобы достичь успеха. Все это как раз перекликается с принципами лидера.

Руководитель физкультурно-оздоровительного центра «Спортивный Луганск» Алексей Пантюшин поделился, что в ходе лекции получил максимум положительных эмоций, так как все, о чем говорил спикер, ему очень близко – узнал что-то новое, а какие-то вещи уже знал и слышал.

– Эти знания, которые были крайне полезны для присутствующих, мы в нашей молодой организации обязательно применим на практике, – добавил он. – Есть над чем подумать и над чем поработать. Я уяснил для себя, что разница между руководителем и лидером в том, что первый сидит на стуле и указывает всем, что делать, а второй – тянет лямку со всеми, он работает в одной связке со своей командой.