20 июня в рамках Петербургского международного экономического форума стартовал новый конкурс среди работодателей «Лидеры в интересах женщин – 2025».

Цель конкурса – выявление, популяризация и масштабирование лучших программ в интересах женщин на территории Российской Федерации и за ее пределами, направленных на:

• расширение участия женщин в экономике страны;

• популяризацию совмещения профессиональной самореализации, материнства и исполнения семейных обязанностей;
• поддержку профессионального долголетия;
• вовлечение женщин в формирование социально значимой повестки, а также экспертное признание организаций, реализующих такие программы.
• Категории участников – крупный бизнес (компании с численностью сотрудников от 250 человек); малый и средний бизнес, а также государственные, муниципальные учреждения и некоммерческие организации.

Отбор проектов осуществляется по нескольким номинациям:

«Профессиональное долголетие» – поддержка женщин старшего возраста в профессиональной самореализации;

«Семья и карьера: пространство равновесия» – помощь сотрудницам, планирующим материнство и вернувшимся после декрета;

«Новые возможности профессионального развития» – развитие навыков и повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда;

«Территория здоровья» – укрепление физического и психологического здоровья, пропаганда здорового образа жизни;

«Школа возможностей» – обучение, повышение квалификации и непрерывный профессиональный рост сотрудников;

«Меняем мир вместе» – поддержка благотворительности, волонтерства и решение социальных задач.

Срок подачи заявок до 30 сентября 2025 года.

Больше информации на сайте : womenlead.ru

Организаторы — Совет Евразийского женского форума совместно с АНО “Институт демографического развития”, НИУ ВШЭ и Институтом демографической политики имени Д.И. Менделеева.