Уроженец Стаханова, он признается, что за время работы в Алчевске успел полюбить этот город и хочет помогать ему. Решиться на участие в проекте помогли личные убеждения.

– Я твердо уверен: если человек не лентяй, он будет стремиться к саморазвитию, – поделился Сергей Валентинович. – Возможность двигаться, возможность расти в выбранной сфере – дорогого стоит в любом возрасте.

Сергей Зайцев добавил, что внедрение кадровой программы поможет решить очень важную задачу – позволит создать качественный социальный лифт для активных людей.

По его словам, «сегодня мы наблюдаем кадровый голод практически на всех уровнях управления». Программа «Герои Луганщины» поможет решить этот вопрос, привлекая тех, кто может, умеет и хочет принимать решения.

– Мне небезразлична судьба родного региона, которая напрямую зависит от живущих здесь людей, – поделился он. – В своем эссе я поднял две важные темы. Первая – демографическая. Думаю, что дополнительные меры поддержки и ряд других решений на местном и региональном уровнях помогут с повышением рождаемости. Вторая тема – экологическая и экономическая. Есть идеи о том, как привлечь капитал к решению вопроса с вывозом и утилизацией отходов.

Регистрация на участие в проекте – лишь первый и самый простой этап для участников. За ним последует второй – онлайн-тестирование, которое будет длиться до 2 апреля. Еще один обязательный этап – дополнительная профессиональная онлайн-программа повышения квалификации.

И только успешно завершившие все три этапа пройдут в финал кадрового проекта и получат возможность обучиться по программе Высшей школы государственного управления в Мастерской управления «Сенеж».

Кадровый проект – региональный аналог федеральной программы «Время героев». Решение о запуске проекта в республике принял Глава региона Леонид Пасечник и 15 февраля дал старт кадровой инициативе. Цель – подготовить участников и ветеранов СВО к государственной службе.