Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики в этом году стал одной из площадок масштабного мероприятия – Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2024 «Работа России. Время возможностей». Результат, который не заставил себя долго ждать, – десятки трудоустроенных граждан не только в городе, но и в целом по республике. Отдельная категория – несовершеннолетние, получившие возможность трудоустроиться временно, в летней период времени.

–Всероссийские ярмарки трудоустройства проходят ежегодно в два этапа, – говорит директор ТО ГУ «РЦЗ ЛНР» Денис Клестов. – В ней принимают участие как работодатели, испытывающие потребность в кадрах, так и безработные, также люди, желающие сменить работу, студенты, выпускники, старшеклассники и их родители. Я считаю, что это прекрасная возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями и найти работу по душе и физическим возможностям.

Денис Александрович акцентировал внимание на том, что центр занятости подобные ярмарки проводит регулярно, но они носят более локальный характер.

– На сегодняшний день по Луганску на временные работы, согласно трудовым договорам, в которых прописаны все условия работы, и с согласия родителей были трудоустроены порядка 10 несовершеннолетних. Работодатели, изъявившие желание трудоустроить несовершеннолетних, – сеть магазинов «Spar» и ООО «Лугамаш».

Ярмарка выполнила свою главную задачу – работодатели и соискатели нашли друг друга.

Варвара Троценко, учащаяся 9-го класса ЛСШ № 40 имени В. М. Комарова, трудоустроена в рамках II федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2024 «Работа России. Время возможностей».

28 июня Варвара вместе с мамой пришла в Республиканский центр занятости на Всероссийскую ярмарку трудоустройства, где ознакомились с представленными вакансиями и условиями работы.

Свой выбор девушка остановила на предприятии «Лугамаш». Его представитель участвовал в работе ярмарки, что дало возможность на месте пройти собеседование. В результате она временно трудоустроена как несовершеннолетняя на период летних каникул уборщиком территорий:

– В начале лета я решила устроиться на работу, родители мое стремление поддержали. Здесь я работаю почти месяц, меня все устраивает. После 9-го класса планирую поступить в художественно-промышленный колледж, в будущем хочу стать дизайнером, но не исключено, что приду работать на этот завод.

Варвара воспитывается в многодетной семье и считает, что ее трудоустройство – это отличная возможность приобретения трудовых навыков и получения материальной поддержки. Заработанные деньги планирует потратить на покупку одежды.

Дмитрий Костюченко, заместитель директора ООО «Лугамаш»:

– В этом году впервые в нашей практике мы привлекли к работам подрастающее поколение республики. Благодаря Республиканскому центру занятости мы заключили договора с семью несовершеннолетними. Самый старший из них – студент архитектурного колледжа, остальные – учащиеся средних школ в возрасте от 14 до 15 лет. Ребята получили согласие от родителей, прошли медосмотр. Мы привлекли их для благоустройства территории предприятия: они пропалывают грядки, собирают траву. Но наша основная задача – привлечь потенциальные трудовые ресурсы, показать и рассказать ребятам, что можно и нужно работать на предприятии, которое производит какой-то продукт. Безусловно, мы приложим максимум усилий, чтобы детям у нас понравилось и чтобы по окончании школы, техникума они шли к нам на завод.

Еще ставки делались не на те профессии – на первом месте должен находиться человек труда, считает он.

– Нужно, чтобы стабильно работали промышленные предприятия, заводы – это основа экономической стабильности любого государства и страны. Сегодня мы делаем упор на привлечение молодежи, – акцентирует заместитель директора ООО «Лугамаш».

Надежда Аврамова, фото Сергея Когды